Cultura de empresa
Una empresa, un equipo
Todos los trabajadores forman parte de una política de empresa global y más sostenible con objetivos a largo plazo. Por lo tanto, no vemos a nuestros empleados/as solo como trabajadores, sino como los creadores más importantes de la historia de éxito de EMAG.
Nuestros principios de liderazgo
El grupo EMAG está formado por trabajadores entusiastas con visiones y metas. Por esta razón, buscamos nuevas formas de hacer las cosas y nuevas ideas en los ámbitos más diversos. Las soluciones originales y los nuevos procedimientos nos permiten satisfacer las necesidades de nuestros clientes y las demandas del mercado.
Toda decisión tecnoeconómica se basa en conocimientos técnicos y económicos, teniendo a la vez en cuenta los riesgos y las oportunidades. En este sentido, consideramos que es fundamental comprender en profundidad los deseos de los clientes y ser capaces de ofrecerles soluciones de éxito.
La dirección de la empresa define objetivos claros y concretos. Estos objetivos se cumplen entre todos, transfiriendo la responsabilidad a los empleados. El entusiasmo, el compromiso, la creatividad y una gran capacidad de trabajo en equipo son las cualidades que nos permiten desarrollar en todo momento la mejor solución para nuestros clientes.
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EMAG Maschinenfabrik GmbH
Departamento de Recursos Humanos
Teléfono: +49 7162 17-0
hr@emag.com